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ニュース一覧
| こちらのページでは、写真での紹介も交えていずみの園の行事やニュースをご案内いたします。どうぞご覧下さい！写真はクリックすると拡大表示します。 |
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いずみの園「介護職員初任者研修」第１２期が始まりました。 2016.4.12
いずみの園「介護職員初任者研修」（旧ヘルパー２級研修）の第12期の講座（2016年度第１回）が、4月１２日（火）から「地域交流ホームいずみ館」で始まりました。
今回の講座は２３名の方が受講されています。
午前中は、開校式（写真上）と研修担当の職員によるオリエンテーションが行われました。
午後より座学が始まり、「介護の職務の理解」の講義が行われ、皆さん熱心に受講されていました（写真下）。
第１２期講座は、６月１５日（水）まで座学と実技、ヘルパー同行訪問、施設・デイサービス実習が行われ、最後に修了試験が行われます。
みなさん、頑張ってください。
（人材育成・研修センター） |
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児童クラブピーターとポールで「歓迎遠足」に行ってきました。 2016.4.8
「いずみの園児童クラブピーター」では、４月１日（金）に新一年生２２名を迎え、４月５日(火)に、「児童クラブピーター」と「児童クラブポール」の児童47名と職員7名で、中津城近くにある「二の丸公園」へ歓迎遠足に出かけました。
連日の雨続きで天候が心配されていましたが、当日は晴れ、暖かい春の陽となりました。
久しぶりの野外に、子どもたちは、公園の中を思いっきり走り回り、笑い声が絶えませんでした。（写真上）
子どもたちのお楽しみの一つ、お弁当は、桜の花びらが舞い散るなかで食べました。お弁当を笑顔で頬張る姿が印象的でした（写真下）。
（児童サービス課） |
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園内の桜が満開を迎えております。 2016.4.6
少しずつ気温も上がり、春の訪れを肌で感じられる季節となって参りました。
日本の春を代表する花木といえば「桜」です。全国各地から桜の便りが続々と届いてくる中、「いずみの園」に植えられている桜もすっかり満開を迎え、見る人の目を楽しませてくれています。
不安定な空模様が続いていますが、体調管理にはくれぐれもお気をつけ下さい。週末は天候も回復する見込みですので、春のレジャーに出かけるのも楽しいかもしれません。
写真：「いずみの森」横の桜の木
（経営企画室：編集担当）
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ワークセンターシャロームで入所式を行いました。 2016.4.5
４月１日（金）満開の桜が咲き乱れる中、9：00からシャローム食堂にて就労継続支援（Ａ型・Ｂ型）事業所「ワークセンターシャローム」の入所式を開催しました（写真上）。今年度は３名の新人が入職されました。
冒頭、冨永理事長より「シャロームでは、皆さんの自立と社会参加を目指すことを目的に、一般就労を目指すお手伝いをします。夢や向上心をもって自主的に取り組み、いずみの園ワークセンターシャロームの一員として、責任をもって役割を果たしてほしい。」とエールを頂きました（写真下）。
その後、Ａ型２名・Ｂ型１名の計３名の新人が期待と緊張した面持ちで現場に向かいました。
新社会人になられた皆さん、これからがんばってください。
（ワークセンターシャローム）
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2016年辞令交付式、新入職員入職式が行われました。 2016.4.4
4月1日付で昇格となった職員の辞令交付式と、新卒採用された６名の職員の入職式が4月１日（金）8時30分から行われました。
冨永理事長より各自に辞令が渡され、「これからいずみの園がより良くなっていくために、皆さんの力がなにより重要となります。一緒に頑張っていきましょう。」と挨拶がありました。
次に法人本部事務局長より「新人職員の皆さんは、当法人の職員として歓迎します。また、新しく管理職になられた方は、責任は重くなるが、やりがいをもって頑張っていただきたい。」と挨拶がありました。
最後にチャプレンのお祈りのをもって式を終了し、新たな気持ちで「いずみの園」の２０１６年度がスタートします。
写真上：式の様子
写真下：６名の新入職員と冨永理事長
（経営企画室：編集担当）
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「いずみの園職員全体会議」が開催されました。 2016.4.1
「中津総合ケアセンターいずみの園」では、毎年年度末に、次年度の事業運営方針、人事異動等を発表する職員全体会議が、いずみの園全職員を対象として行われます。
２０１５年度は３月３０日（水）１８：００より地域交流ホーム「いずみ館」にて、職員２０６名の参加により執り行われました。（写真上）
会の冒頭に、冨永理事長より２０１６年度の法人本部事業計画、並びにいずみの園事業計画・基本方針が示され、いずみの園がかねてより推進してきた「いずみの園新５ヶ年プラン」の総括の年であり、これまでの取り組みの振り返りと、「福祉の街づくり」の中核たるいずみの園となるべく、今後の取り組みや目標等についての話がありました。（写真中）
その後、各部長・センター長よりそれぞれの部の事業計画の発表があり、人事異動・昇格の発表、最後に新入職員の紹介があり（写真下、前列６名）、全体会議終了となりました。
また例年、全体会議後に「職員親睦会 いずみ会」の総会が行われます。今年も例年通り全体会議終了後に開催され、２０１５年度の事業報告と決算報告、及び２０１６年度の新役員の紹介がありました。
以上をもって当日の予定を全て終了し、気持ちを新たに新年度へと向かいます。
（経営企画室）
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