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ニュース一覧

こちらのページでは、写真での紹介も交えていずみの園の行事やニュースをご案内いたします。どうぞご覧下さい!写真はクリックすると拡大表示します。


2017年度の第1回評議員会・理事会が開かれました。                             2017.4.4

 2017年度の第1回評議員会・理事会が、4月1日(土)に行われました。
 はじめに10:00より理事会が、いずみの園のミーティング・ルームにて行われました(写真上)。その後11:00からは、会場を「地域交流ホーム いずみ館」に移動し、評議員会が行われました(写真中)。
 この度4月1日より施行される社会福祉法により、評議員会・理事会の役割、権限も一新されました。(新たな評議員の選任、理事の一部交替)
 理事会ではまず冒頭に冨永理事長より挨拶、その後は当法人の慣例に基づきキリスト教式の「開会祈祷」を捧げ、そこからは議事に従いました。規程改正の承認や人材確保の取組状況の報告、および40周年記念行事の確認等が行われました。
 その後、評議員会開催され、評議員への委任状交付と自己紹介があり、理事長から法人概要説明、法人本部事務局から2017年度事業計画を法人定款、予算概要について説明がありました。評議員会の方では会の終わりに評議員の皆様に集合して頂き、記念写真を撮影し(写真下:理事長と新評議員の皆様)、当日の全ての工程が終了となりました。 
                        (法人本部事務局)


「いずみの園職員全体会」が開催されました。                              2017.3.31

 「中津総合ケアセンターいずみの園」では、毎年年度末に、次年度の事業運営方針、人事異動等を発表する「職員全体会」が、いずみの園全職員を対象として行われます。
2016年度は3月30日(木)18:00より「地域交流ホーム いずみ館」にて、職員216名の参加により執り行われました。(写真上)
 会の冒頭に、冨永理事長より2017年度の法人事業計画並びにいずみの園事業計画・基本方針が示され、「いずみの園新5か年プラン」が完遂し、いずみの園はこれから新しい段階に入るが、「キリスト教の愛と奉仕の精神」で事業を推進していくということ、福祉を取り巻く状況はこれから一層厳しくなることが予想されるが、皆さん職員は「いずみの園」の職員としての誇りと責任をもって、皆で協力して乗り越えていき、福祉のまちづくりの実現に貢献していく旨の話がありました。(写真中)
 その後、各部長・センター長よりそれぞれの部の事業計画の発表があり、続いて人事異動・昇格者の発表、最後に新卒職員の紹介があり(写真下、前列9名)、全体会議終了となりました。
 また例年、全体会議後に「職員親睦会 いずみ会」の総会があり、その場にて2017年度の新役員の紹介がありました。
 以上をもって年1回の職員全体会を終え、職員一同気持ちを新たに新年度へと向かいます。
                          (経営企画室)


「児童発達支援・放課後等デイサービスマルコ」で、「親子バス遠足」を行いました。                              2017.3.29

 3月27日(月)に、未就学児5名、就学児6名、保護者5名、スタッフ11名で親子バス遠足を行いました。
 当初の計画では、大分農業文化公園に行く予定でしたが、あいにくの天候で行先を変更して、いずみの園にある旧ふれんど館(高齢者デイサービス、現在は研修等で利用)で、園内遠足を行いました。
 外で遊ぶことができず残念でしたが、広い場所でのびのびと音楽活動を行うことができました。親子で音楽に合わせて「うさぎ」や「パンダ」になったり、いつもと違った笑顔が見られました。
ビンゴゲームでは、なかなかリーチにもビンゴにならず、カードに集中する時間が続きましたが、1人ビンゴになると次々とビンゴ達成者が出て盛り上がりました。
 お弁当の前にみんなの大好きな「だるまさんの」お話を聞いて、美味しいお弁当を食べました。帰りのバスでは「楽しかったね〜」と声が聞こえてきました。

                        (児童サービス課)


「ワークセンター シャローム」で「A型・B型の利用者総会」を行いました。                   2017.3.27

 2013年4月に開所した就労継続支援(A型・B型)事業所「ワークセンター シャローム」は、今年で5年目を迎えます。
 「シャローム」では毎年、年度末に「利用者総会」を開催しています。今年の利用者総会は、3月24日(金)に「シャローム」内にて開催し、収支報告及び、平均賃金・工賃、加えて次年度の行事予定について利用者へ報告しました。
 2017年度は、A型10名、B型10名の合計20名で、就労継続支援を行います。A型は施設6か所、外部施設4か所(新規施設1か所含む)の合計10カ所のメンテナンス(清掃)作業、及び名刺作成等の作業を実施し、B型は施設の衣類洗濯業務と農作業等を実施します。A型は、外部施設からのメンテナンス受注の更なる増加、施設メンテナンス以外の作業開拓にもチャレンジしていきます。B型は更なる工賃アップを目指し、新規種目開拓を目指します。  
 今年度の締めくくりも終わり、これから来年度に向けて、「シャローム」の運営方針の一つである「夢や向上心に応えられる仕事」の実現に向けて、皆で協力しあい、頑張っていきたいと思います。
 (写真は上からそれぞれB型総会、A型総会の様子)
                   (ワークセンターシャローム) 


ハクモクレン(白木蓮)の花が咲いています。                              2017.3.24

 いずみの園の敷地内にはいろんな木や花が植えられています。だんだんと暖かくなり春らしくなってきましたが、「いずみの園」玄関横に植樹されているハクモクレン(白木蓮)が、白い花を大きく咲かせています。
 まるで、白い小鳥が木いっぱいに止まっているように見えます。
 花言葉は「高潔な心」「慈悲」です。

                     (経営企画室:編集担当)


『家族交流会』を開催しました。                               2017.3.21

 3月18日(土)午後、「特別養護老人ホームいずみの園」にて、「家族交流会」を開催しました。
 今まで面談や面会時などご家族との交流の時間はありましたが、もっと職員と家族の距離が近くなれるように、普段行っている取り組みをご家族の方に理解してもらえるようにと初めて企画しました。
 今回、34名のご家族が参加され、経口移行や学習療法などの取り組みの紹介、ムース食やゼリー食の試食などを行い、意見交換をしました。ご家族の方からは「自分も勉強になった」「こんなことまでしてくれると知って安心できた」など貴重なお声をいただきました。
 初めての取り組みでしたが、ご利用者、ご家族、職員がもっと身近な存在になれるように、今後も企画していきたいと思います。お忙しい中、ご参加いただきありがとうございました。                 
                          (特養事業部)


 

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